Nieuws

Lucid is gespecialiseerd in het ontwikkelen van organisaties en individuele medewerkers. Individuele ontwikkeling is op verschillende manier mogelijk, waar trainingen zich vooral richten op kennis en vaardigheden. Maar soms is er meer nodig. Persoonlijke ontwikkeling vraagt vaak om een individuele benadering. Centraal daarbij staan de individuele kwaliteiten, maar ook valkuilen en belemmeringen. Met het succesvol volbrengen van de opleiding Coach Intensive bij Nonons heeft Erik van Wattingen zijn jarenlange praktijkervaring als coach met de nodige theoretische onderbouwing alsmede de toepassing daarvan versterkt.

Een coachtraject bestaat uit een kosteloze intake waarbij het coachdoel wordt vastgesteld maar vooral wordt gekeken of er een wederzijdse klik is. In vervolgens zes tot acht individuele sessies wordt door middel van gesprekken, aangevuld met specifieke opdrachten, aan het doel gewerkt. In onderling overleg wordt bepaald waar de gesprekken plaatsvinden in dit circa drie tot vijf maanden durend traject.

Interesse? Neem contact met ons op!

Ik, Erik van Wattingen, ben vereerd door Linda Helle-Melief en Marianne Kuijlaars van Art2Change gevraagd te zijn mijn ervaringen als leidinggevende in een veranderende organisatie te delen. Als sinds 2010 ben ik namens Lucid actief om organisatie nog beter te laten functioneren. Mooi dat ik in de gelegenheid ben gesteld een aantal van de opgedane ervaringen met iedereen te delen. Natuurlijk ben ik heel benieuwd wat je van de Podcast vindt en of je wellicht iets met de tips kunt doen..

Link naar Podcast

 

De samenwerking tussen de gemeente Voorschoten en Lucid is aan het begin van dit jaar verlengt. Sinds 1 augustus 2023 vervult Erik van Wattingen op interim basis de functie van gemeentesecretaris / algemeen directeur bij deze Zuidhollandse gemeente. Er staat een forse ontwikkelopgave voor de ambtelijke organisatie in de steigers waar in het lopende jaar invulling aangegeven moet worden. De transitie naar een klantgerichte organisatie is het hoofddoel van de opdracht, waarbij in de tussenliggende periode natuurlijk de dienstverlening ‘gewoon’ doorgang moet vinden.

Al vele jaren verzorgt Lucid in opdracht van de labels van het NCOI diverse trainingen. Namens BoertienVergouwenOverduin heeft Lucid in het derde kwartaal van 2020 een training projectmatig werken gegeven. Het betrof een open training, waardoor deelnemers uit verschillende bedrijfstakken aan de opleiding meededen. Ondanks de beperkende Coronaregels lukte het toch op een praktische en pragmatische wijze de cursisten de fijne kneepjes van het vak te leren. De training werd uiteindelijk met een 8,1 gewaardeerd waarbij enkele cursisten hun cijfers onderbouwde met commentaar:

‘Hele fijne trainer: gaf veel praktijkvoorbeelden, stond open voor vragen/opmerkingen. Zijn manier van lesgeven was prettig. Dank Erik voor interessante lessen.’

‘Hartelijk dank voor de fijne en leerzame cursus! We zijn nu in de organisatie aan het kijken hoe we de principes en procesmatige handvatten die we van jou geleerd hebben in onze praktijk gaan toepassen dus het heeft nu al zijn vruchten afgeworpen. Dank!’

Kortom, tevreden deelnemers en daarmee dus een geslaagd opleidingstraject!

In mei 2010 zag Lucid het levenslicht hetgeen betekent dat het 10 jarig bestaan een feit is. Vele klanten in alle denkbare markten hebben de afgelopen periode gebruik gemaakt van de diensten van Lucid. Met vooral interimmanagement, trainingen en coaching zijn veel bedrijven verder geholpen in hun ontwikkeling. En tot volle tevredenheid, want bij diverse klanten zijn meerdere opdrachten uitgevoerd.

En wat gaat de komende tien jaar brengen? Lucid gaat vooral op de ingeslagen weg door, ook in deze moeilijke tijden. Het leveren van kwalitatief goede diensten zorgt voor een constante stroom van opdrachten, ongeacht het economische klimaat.

Dank gaat uit naar de vele opdrachtgevers die het vertrouwen in Lucid hebben uitgesproken de afgelopen tien jaar. Laten we dat voorzetten!

Al sinds de start van onze organisatie in 2010 verzorgt Lucid opleidingen en trainingen voor het NCOI. Inmiddels zijn daar andere ‘titels’ van het NCOI bijgekomen, waaronder Boertien Vergouwen Overduin en Computrain. Het betreft vooral trainingen op het gebied van programma- en projectmanagement, zowel via open inschrijving als maatwerk voor specifieke klanten. Recentelijk is Lucid preferred supplier geworden van het NCOI. Dit is onder meer het gevolg van de fijne samenwerking en de hoge waarderingen voor de gegeven trainingen. Lucid is trots op dit behaalde resultaat hetgeen zonder twijfel in toekomst tot opnieuw mooie opdrachten gaat leiden.

Elk jaar komt de ambtelijke top van de Nederlandse gemeentes bijeen om de ontwikkelingen in het publieke domein te bespreken. En er is nogal wat veranderd de afgelopen jaren. Diverse verantwoordelijkheden zijn van de landelijke overheid naar de gemeentes gegaan. Die op het sociale domein zijn zonder twijfel de bekendste maar ook degene die de grootste impact hebben op zowel de lokale overheid. Maar dat is zeker niet het enige. Demografische ontwikkelingen, waaronder de vergrijzing, hebben ook gevolgen voor de wijze waarop gemeentes zich organiseren. Termen als ‘maakbare samenleving’ en ‘burgerparticipatie’ zijn vaak genoemd, maar hoe geef je daar invulling aan? Tot slot moet de overheid het goede voorbeeld geven en zal ook zelf invulling moeten geven aan bijvoorbeeld duurzaamheid. Thema’s waar elke gemeente, van groot tot klein en van noord tot zuid, mee te maken krijgt.

Op 17 en 18 mei is het Strategieplatform Gemeenten 2017 dat plaats vindt in het Hilton te Rotterdam. Lucid is gevraagd om als lid van de adviesraad mee te denken over het programma. Vanuit de kennis en ervaring op het gebied van strategie- en organisatieontwikkeling, en dan niet alleen vanuit de publieke sector, gaat Lucid tezamen met de overige leden van de adviesraad zorgen voor een interessant en leerzaam congres.

Het is alweer zes jaar geleden dat Lucid is gestart. De afgelopen jaren is een grote diversiteit aan opdrachten succesvol uitgevoerd, in uiteenlopende markten bij vele klanten. Een langgekoesterde wens was een nieuwe website waar niet alleen nieuwsberichten geplaatst worden, maar ook door middel van een blog op kritische wijze naar de hedendaagse wereld wordt aangekeken. De oude website bleek moeilijk te onderhouden en slecht vindbaar te zijn. In nauwe samenwerking met het bedrijf Siyou is de nieuwe website gebouwd, die een frisse blik heeft en een uitstraling die past bij wat Lucid wil zijn.

Al meerdere jaren verzorgt Lucid de module Projectmanagement voor de diverse HBO trajecten bij het NCOI. Lees meer

De derde editie van 538 voor War Child heeft in maart 2013 plaatsgevonden. Lucid was, net als bij de voorgaande twee edities, verantwoordelijk voor het projectmanagement van deze actie. Lees meer