Aandacht voor talent
In deze moeilijke arbeidsmarkt doen organisaties er alles aan om nieuwe krachten binnen te halen. Echter, waar naar mijn mening te weinig aandacht naar uit gaat is de talenten van de aanwezige medewerkers. Organisaties hebben uitgebreide functieprofielen opgesteld en iemand moet daar goed inpassen, anders functioneert de medewerker niet. Er is naar mijn mening veel […]